Roemenie: personeel loopt weg
Dan Iliescu is een 32 jarige fokkerij-kundige in Roemenie. Hij werkt in de voerindustrie, is aandeelhouder en bedrijfsleider in een vleeskuiken bedrijf en een melkvee bedrijf. Hij woont dichtbij Boekarest, de veehouderijen bevinden zich op 70 km van de stad.
Dan heeft de advertentie gezet voor het melkveebedrijf te koop in Roemenie. (Er zijn al kijkers geweest maar het bedrijf is nog steeds te koop.) Zijn werkgever (het voerbedrijf) heeft het melkveebedrijf in November 2008 verkregen, omdat de toenmalige eigenaar schulden had bij de voerboer.
Na een jaar geprobeerd te hebben het bedrijf voort te zetten willen ze er nu toch liever van af omdat ze geen melkvee specialisten zijn.
Dan zegt:
“Ik zou er heel graag een nederlander voor vinden. Ik heb vee bedrijven in Nederland gezien en ik ken Nederlandse boeren in Roemenie. Zeker weten dat een goede boer betere resultaten kan halen dan wat wij tot nu toe doen!”
Ik vroeg Dan per email wat meer over de situatie wat betreft melkveehouderij in Roemenie: waar staan ze, wat is het meest gezocht op dit moment, wat zijn de vooruitzichten. Hij vertelt dat het grootste probleem in Roemenie is om goed personeel te vinden en te houden. Dat zegt Janneke Vos, die samen met haar man een melkgeiten bedrijf aan het starten is, ook. Bij hen lopen de geitenherders ook steeds weg, als ze niet ruzie maken of vergeten te komen werken. De blogs van Janneke -en de twijfels en zo nu en dan regelrechte wanhoop- zijn heel herkenbaar voor veel emigranten.
De informatie die Dan Iliescu geeft over de melkveehouderij hieronder, in het Engels:
1. Subsidies situation: recently the provisory government has announced that due to the lack of money, till the end of this year, all payments will be stopped. From 2010 any subsidies for dairy (and other animal production) should be completely removed. At the moment the subsidies are: per cow (abt €100/year), per ha of land used to produce feed (abt. €100/year), per liter of milk delivered to processing plant (abt €0,07) for diesel used for agriculture (€0,24/liter, reduction from the pump price, coupons) and for meat, classified carcasses in the slaughter house.
So this is a terrible perspective for all the Romanian farmers.
2. Milk price: normally the milk price is not constant over the year, is changing from €0,20-0,21 in summer time, up to €0,33 during the winter time. In Romania the processing plant is paying the milk according to fat content, the price I mentioned is considered for 3,5% of fat, recalculation are being made when the percentage of fat is higher of lower. There is a huge pressure on the milk price since the processors can and they do buy milk from Hungary and Poland. Milk price and subsidies issue will probably become the number one problem for dairy farmers in the near future.
3. Farm size, structure and infrastructure: I would consider 80% of the total farms in Romania being family farms with a number of animals not larger than 5-15. Probably another 5% farms with 20-50 animals. The remaining 15% i would consider farms having between 100 and 1000 heads. Most of the big ones belong to Israelian groups of investors (Tnuva is one of them), Dutch, Germans. When they decided to invest they did it right way, good know-how, good technology. You cannot compare somebody who is still working the land with a horse with somebody who’s working the same land with a 400HP tractor.
The economic situation is far from good, banks are afraid to work with agriculture sector, high interest is keeping the farmers away from banks.
A very important issue is land value and price, you can lease land for €45/ha/year or you can buy it from €200 – 250. The problem is… will it rain or not.
4. What the dairy sector needs is: hard to say, I would say fish is smelling from the head so first…coherent government and politicians, this will not happen soon I presume. There is also a need for bank support, looking at the whole economic situation, this will not happen soon either. Beside this I believe one of the most important things is specialists, dairy production is not easy at all, I am myself engineer in animal breeding but I run a broiler farm and I let somebody else to manage the cows. I know the facts being shareholder of a dairy farm and struggeling to survive.
Needless to say what is maybe we all know…for any animal production we should consider the three main points: breed, housing, feed. In Romania it is hard to accomplish them.
5. People: it could be attractive for a potential investor to start a business in Romania due to low land price, low workforce price, low taxes, etc
Me as an employer I can tell that you will have a nightmare to find good peoples to work with. Ok, you’ll pay a worker with as less as €150-200/month but the next day he’ll be drunk and not able to come to work. Ok, you’ll pay him €500/month to stimulate him….same story. Ok, you’ll fire him. Try to find a better one…go to Spain or Italy and hire him from there and pay him accordingly. I’m not generalizing for the entire country but here in the South-East is true. We were decided to sell the farm only because we were unable to find a suitable and experienced farm manager and appropiate workers.
Geplaatst door: Josien Kapma op oktober 28, 2009 om 1:40
Comments
5 Responses to “Roemenie: personeel loopt weg”Laat uw reactie achter
Wij werken/hebben gewerkt met Brazilianen, met Roemenen en mensen uit Moldavië en de Ukraine. De Roemenen springen er echt uit, in negatieve zin dan. Oké je mag niet alle Roemenen over één kam scheren, maar de ene leugen na de andere leugen werd verteld. Geen enkele betrokkenheid bij het werk was er te bespeuren. Toen wij op vakantie gingen, waren de Roemenen een dag later vertrokken. Voor ons echt geen Roemenen meer.
Personeel in de voormalige Sowjet-Unie is een avontuurlijke aangelegenheid. Of Roemenie probleemkampioen is weet ik niet. Het grootste verschil met ons Nederlanders is: dat wij uit een Democratie komen en de Sowjetburgers zijn gekipt en gebroed in de communistische dictatuur. Dat betekende 25 uur per etmaal controle!!! Daarom is er maar 1 mogelijkheid:werkopdrachten geven en vervolgens controleren of zij ook uitgevoerd worden!!! Doet men dat niet,is ergernis en geld verliezen een gegarandeerd resultaat!!!
Beste Piet , ik geloof dat dit verschil niet alleen te verklaren is door de communistische dictatuur waarin deze mensen opgegroeid zijn .
we hebben o.a. 2 stellen uit de oekraine om te melken
(3 x daags dus ook s nachts) .Ze zijn nooit ziek ,werken altijd met veel aandacht ,lekker vlot en met verantwoordelijkheid.
Natuurlijk mag je niet iedereen over een kam scheren maar volgens deze oekrainiers zijn alle roemenen ‘zigeuners ‘
hoi ik ben een nederlandse jonge van 25 jaar
ik heb 8 jaar in roemenie gewoond
en spreek goed roemeens
ik ben opzoek naar een baan en dat mag ook in roemenie zijn ik wil graag trug naar roemenie maar de baanen in roemenie laaten dat niet toe
is er iemand die een goed werkende nederlander
zoekt die in roemenie wil werken
dan kan u met mij contact opnemen
mvg hr de jong
@harro,
Ik weet niet wat je precies zoekt maar je zou kontakt op kunnen nemen met VAEX (Erik Bouwmeester)